Comment Enova a automatisé la transformation de
Découvrez comment l'ESN Enova a révolutionné son processus de gestion des talents en automatisant la transformation des CV en dossiers de compétences structurés avec intégration BoondManager, réduisant le temps de traitement de 20-30 minutes à 1 minute avec support multi-langue.
Aperçu du Projet
Enova, une ESN spécialisée dans le conseil et l'intégration de solutions digitales, faisait face à un défi majeur : la transformation manuelle des CV de leurs consultants en dossiers de compétences structurés pour leurs clients. Ce processus, essentiel pour répondre aux appels d'offres, prenait plusieurs heures par manager et était sujet aux erreurs.
Le Défi
Le processus manuel de transformation des CV présentait plusieurs problématiques :
La Solution Brixel
Grâce à ses workflows intelligents, Brixel a révolutionné le processus d'Enova en créant une intégration native avec BoondManager qui s'adapte automatiquement au contexte d'utilisation.
Workflow Intelligent Contextualisé
Agrégation Contextuelle des Données
Brixel détecte automatiquement d'où il est appelé dans BoondManager et agrège les données pertinentes
Récupération Template ENOVA
Le système récupère automatiquement le template personnalisé d'Enova
Génération Document Word
À partir des données BoondManager et du template ENOVA, génération automatique du dossier
Livraison Contextuelle
Le document généré est automatiquement disponible dans le contexte BoondManager approprié
Résultats
Les résultats ont dépassé les attentes d'Enova :
Bénéfices obtenus
"Brixel a transformé notre façon de gérer les profils de nos consultants. Ce qui nous prenait des heures se fait maintenant en quelques minutes, avec une qualité supérieure. L'intégration avec BoondManager est parfaite."